B to B

法人向け事業

人と場に向き合う時にわたしたちが大切にしていることが3つあります。

01

クライアントとの共創

私たちは、コンサルティングはしません。「組織をこうしたい」という想い＝答えは、当事者の中に既にあると信じるからです。クライアントの問題を外側から解決するのではなく、組織内に存在する可能性に目を向け、声を徹底的に聴き、施策の意図合わせから設計まで、事前プロセスを丁寧に共有することにこだわります。ワークショップや場づくりでは、事前の準備こそが成功の鍵となります。
02

即興的・内省的アプローチ

私たちがファシリテートする場では、予定調和にとらわれず、常に「参加者の本音は表出しているか。思考と立場に支配されていないか。」を見極め、その場に最適な即興的な問いとフィードバックを通じ、本心で対話が紡がれていくためのプロセスを作ります。
03

再現性ある仕組みづくり

「学んだ」で終わらせず、現場に戻った際に活用できる仕組みまでサービスの射程に捉えます。クライアントの理念の実現と業績向上に徹底的にコミットし、最新の人材育成・組織開発のセオリーを織り込みプログラムを編み込みます。単発の研修ではなく、中長期でのプログラム設計が基本サービスになります。